Video Conferencia: El factor humano en la transformación digital en Latinoamérica

La transformación digital requiere del cambio de estrategia, procesos y gente; este cambio de estructuras y equipos de trabajo es clave para la transformación digital en Latinoamérica…

1. El liderazgo de ayer no sirve para hoy ni para la transformación digital.
2. No hay transformación digital si no hay transformación cultural.
3. La transformación digital es una transformación de todas las personas.

El 75% de la fuerza laboral en el 2025 va a ser millennial, es momento de integrarlos a las empresas.
• La transformación digital es un movimiento estratégico que tiene que ver más con liderazgo que con tecnología.
• La transformación digital no es sinónimo de digitalización, porque al final -tecnología- la puede comprar cualquiera.
• La transformación digital es una transformación cultural, si no hay transformación cultural no habrá transformación digital.
• Hay que pensar y actuar en digital, es decir, los comportamientos y los valores que teníamos ayer no sirven para la era de la digitalización, una característica importante de la era de la digitalización y que nos duele en México y Latinoamérica es la transparencia que nos da. Necesitamos ser mucho mas transparente de lo que hemos sido.
• Transformación digital es un escenario donde diferentes generaciones conviven, hoy hay cuatro generaciones en las organizaciones (Bayby Boomers, Generación X, millenials, y Centennials).
• La digitalización es entregar la empresa a los clientes ¿Estamos listos para darle toda la confianza a los colaboradores?
• Para realmente tener una transformación digital, requerimos cambiar las estructuras, cambiar los perfiles y cambiar los puestos.
La transformación digital requiere muchísimo liderazgo, primero deben cambiar las personas, si no cambian las personas no va a haber transformación digital; el líder es clave, tiene que dar la dirección, tiene que decir hacia dónde vamos, tiene que dar el ejemplo y tiene que caminar hacia ese nuevo camino todos los días.